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FORMACIÓN OCUPACIONAL Y CONTÍNUA

Formación Ocupacional Formación Contínua

!Inscríbete Aquí¡ en nuestros cursos gratuitos ocupacionales.

El Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional (Plan FIP), gestionado por el Servicio Valenciano de Empleo e impartido por los centros colaboradores homologados entre los que nos encontramos, comprende el conjunto de acciones de formación profesional ocupacional dirigidas a los trabajadores y trabajadoras desempleados/as, para proporcionarles cualificaciones requeridas por el sistema productivo e insertarles laboralmente, cuando los mismos carezcan de formación profesional específica.

Estos cursos de formación profesional son de carácter presencial.
Esta formación es gratuita, y si se cumplen los requisitos establecidos legalmente, se puede tener derecho a una beca o ayuda al transporte, alojamiento y/o manutención. A su vez los alumnos/as tienen la obligación de asistir y seguir con aprovechamiento este tipo de cursos, siendo causa de exclusión de los mismos y de pérdida, en su caso, de la correspondiente ayuda económica, el incurrir en reiteradas faltas de asistencia o no seguir el curso con aprovechamiento.

Formación Ocupacional. Especialidades Homologadas y Horas de las que consta el curso:

Administración de Bases de Datos
650
Administración y Programación en Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales y de Gestion de relaciones con clientes.
650
Programación de Sistemas informaticos
590
Seguridad Informatica
500
Administración de Servicios de Internet
590
Inciación a la Red
60
Informática de Usuario
200
Empleado de Oficina
790
Gestión Contable y Gestión Admiva. para auditoria
630
Gestión integrada de recursos humanos
760
Administrativo de Comercial
800
Auxiliar de Comercio Exterior
450
Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales
300
Asistencia a la dirección
610
Secretario de dirección
320
Actividades administrativas en la relación con el cliente
800
Técnico de Formación
360
Asistente de Gestión Inmobiliaria
500
Organización y Gestión de Almacenes
390
Gestion y Control de Aprovisionamiento
450
Marketing y Compra - Venta Internancional
750
Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional
660
Gestión Comercial de Ventas
610
Atención al cliente, consumidor o usuario
460
Vendedor Técnico
420
Técnico de Comercio Exterior
309
Formador Ocupacional
380
Aplicaciones Informáticas de Gestión
300
Empleado Administrativo de Entidades Financieras
475
Empleado de Operaciones Internacionales
609
Gestor Comercial de Servicios Financieros
550
Financiación de empresas
630
Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos
670
Promoción Turística local e información al visitante
690
Técnico en Información Turística
465
Agente de Desarrollo Turístico
550
Empleado de Agencias de Viaje
680
Docencia de la Formación Profesional para el Empleo
380
Dinamización, Programación y Desarrollo de Acciones Culturales
480
Dirección y Coordinación de Actividades de tiempo libre educativo Infantil y Juvenil
410

Diseño

Programador de Aplicaciones Informáticas
650
Programador de Aplicaciones orientadas a Objetos
250
Administrador de Servidores y Páginas Web
350
Programador de Lenguajes Estructurados
200
Lenguajes de Programación
400
Administrador de Redes
400
Programador de Aplicaciones en Redes Internet/Intranet
400
Programador de Sistemas
400
Analista Programador
400
Análisis Funcional
400
Administrador de Bases de Datos
400
Técnico en Software Ofimático
350
Técnico en Seguridad de Redes y Sistemas
400

Idiomas

Inglés Gestión Comercial
200
Inglés Financiero
150
Inglés Básico Transporte
250
Inglés Atención al Público
200
Francés Gestión Comercial
200
Alemán Gestión Comercial
200
Francés Atención al Público
200
Alemán Atención al Público
200

 

NUEVO PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA


¡ NO DEJE CADUCAR SU CRÉDITO FORMATIVO PARA ESTE AÑO !


CURSOS PRESENCIALES Y ONLINE GRATUITOS

!Así es¡. Si usted trabaja en una PYME TODOS los cursos multimedia y On-Line impartidos por Centro de Estudios Audiovisual S.L. se acogen a la nueva OFERTA DE FORMACIÓN CONTINUA , para empresas:

Además obtendrá un Diploma del Fondo Social Europeo.

Con el Nuevo Modelo de Formación Continua, si usted trabaja en una pyme (empresa de hasta 250 trabajadores), el Servicio Público de Empleo y el Fondo Social Europeo le abonan 420€, como mínimo, para que usted reciba la formación que estime oportuna para su desarrollo profesional, cuándo y en el centro de formación autorizado que usted prefiera.

Usted es el que decide, porque si no utiliza este dinero para su formación, al que usted y su empresa tienen todo el derecho por lo que han cotizado a la Seguridad Social y las cantidades que le han retenido en sus nóminas por concepto de formación, simplemente lo pierden al finalizar el año.

Con el Nuevo Modelo de Formación Continua, ni usted como trabajador ni su empresa tienen ya que esperar a que su Sindicato o Federación le ofrezcan los cursos que desee realizar: es usted el que elige cúando y en qué centro de formación autorizado los desea recibir.La Formación que necesite

Nuestra especialización como Entidad Organizadora y Formadora autorizada por la FTFE nos permite ofrecerle una amplia gama de cursos a medida de sus necesidades: Informática, Idiomas, Gestión Empresarial, Secretariado, RRHH, Habilidades Directivas, Ventas y Atención al Cliente, Calidad y Medioambiente...., todos ellos impartidos por profesionales.

Todos nuestros cursos se personalizan completamente en función de sus necesidades de contenidos, horarios y fechas y se pueden realizar, según sus necesidades, bajo metodología presencial, online con tutorias, o mixta, en nuestro centro.

Aproveche la oportunidad que le ofece ahora el nuevo Modelo de Formación Contínua y recuerde: ya dispone de, al menos, 420€ para utilizarlos en su formación. Utilizarlos o perderlos es decisión suya.

Garantía de Gratuidad de los cursos

Como hemos indicado, la financiación de la formación de los trabajadores corre a cargo de los presupuestos del Servicio Público de Empleo, está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, y es totalmente gratuita para los trabajadores.

La decisión sobre qué trabajadores se van a formar, sobre los contenidos de los cursos, y sobre el centro de formación en el que se van a impartir las acciones formativas, es competencia de la empresa que tiene contratados a los trabajadores, ya que los costes de organización e impartición de las acciones formativas impartidas a los trabajadores se reintegran a las empresas, a través de los Boletines de Cotización a la Seguridad Social, en concepto de formación continua (TC2), e inmediatamente que el trabajador finaliza la acción formativa.

En las medianas y grandes empresas, las decisiones sobre la formación normalmente las toman los directores de formación o de personal, pero en la pequeña empresa, a la que se dirige muy especialmente el Nuevo Modelo de Formación Continua, es habitualmente el propio trabajador el que solicita a sus superiores la formación que desea realizar.

Si su empresa ya ha participado alguna vez en acciones formativas del Nuevo Modelo de Formación Contínua, ya conocerán este sencillo procedimiento. Pero si es la primera vez que se plantea participar, es razonable que tengna sus dudas al respecto del reintegro del coste de la formación. Puede estar seguro de su gratuidad: la FTFE abona a la empresa el coste de las acciones formativas que sus trabajadores hayan realizado.

! Coméntelo ahora en su empresa, es posible que sus compañeros
y superiores todavía no conozcan esta oportunidad ¡.

Información para el empresario

  • Para conocer aproximadamente la cantidad de la que ya dispone para formar a sus trabajadores pulse aquí.
  • Para imprimirse un dossier con información de los datos a aportar pinche aquí.
  • Si desea conocer más en profundidad el Nuevo Modelo de Formación Contínua pulse aquí.

 

Avda. Benito Pérez Galdós, 5 bajo 03004 ALICANTE. Tel: 965 13 10 82. Fax: 965 92 21 27. E-mail: recepcion@centroaudiovisualsl.es www.centroaudiovisualsl.es
Enlaces de interés.
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